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这些常见社保问题都和你息息相关!

2019-09-12 17:45:59 分类:保险知识    

社保平常不用,就是一张卡片,但是如果用的话,你会发现有很多的细节问题需要注意,下面总结一些大家常见的问题供您参考。



养老保险缴满15年就可以退休?


并不是缴满15年的养老保险就可以退休,而是要满足退休年龄。以男性职工为例,一般而言,不到60岁,即使你已经缴了20年的养老险,也暂不能退休。


养老保险缴费满15年就不用再缴纳?


“养老保险累计缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一。 


《 社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足:


①累计缴费满十五年;②达到法定退休年龄。


所以员工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。


退休了就能领取养老金?


一般要缴满15年,退休时才能终生享受养老金。


《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。所以,想退休时就能拿养老金,务必在自己退休前十五年就开始缴费。


失业了就能领失业保险吗?


并不是


《失业保险条例》规定,领取失业保险金的要求包括:


①按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。②非因本人意愿中断就业。


③已办理失业登记,并有求职要求的。


职业病算工伤吗?


算工伤


《工伤保险条例》第十四条明确规定


职工有“患职业病的”情况的,应当认定为工伤。


哪些情形应当认定为工伤?


①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


④患职业病的;


⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


男职工也参加生育保险吗?


参加


生育险是由企业缴纳,员工不缴纳,但是无论男女都需要缴,男职工的未就业的配偶,也可享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险资金中支付。



生育报销如何报销?


因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销,但支付方式不同。


①针对怀孕期间的产检费,生育保险基金采取限额支付每次产检费报销限额标准从330元至1400元不等。


产检费在限额内的,按实际支出报销;


产检费超过限额标准的,按限额标准报销。


②针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用、药费等,生育保险基金采取定额支付以三级医院为例:


(1)产妇自然分娩,可以定额报销3000元;


(2)人工干预分娩,可以定额报销3300元;


(3)如果产妇采取剖宫产手术,可以定额报销4400元。


(4)如果是双胞胎或多胞胎的情况,每增加一胎,定额支付的标准在原有基础上上调10%。


③按项目报销


针对住院分娩过程中出现严重并发症,因此发生的医疗费用以及住院的医事服务费,生育保险基金予以全额报销。


社保中的五险,哪些能转?哪些不能转?


目前只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。


养老保险和医疗保险的转移


养老保险:支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移;


医疗保险:只支持年限转移,医保卡中的金额不支持转移,只能在之前的城市买药、取现(目前只有北京、天津支持取现)。


退掉社保能不能把之前交的钱退还?


一般情况下,是不可能实现的。


根据保险法规定,只有以下情况可实现退保:


a.办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;


b.没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;


c.重复参保且结束劳动关系的可退保;


d.参保人员达到退休年龄而未缴满15年。


注:不属于以上情况的,社保不能退回,但是可以转移。


在大城市上班,但现在想在老家发展,社保能转移回去吗?


每个城市退休金额度是不一样的,并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。


比如,你在广州工作10年,缴纳了较高的社保,最终却将社保所在地转移到三线城市,那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发,就会比你在广州领到的养老金缩水不少,反之亦然。


社保最重要的是连续缴纳,并且缴纳够一定年限,这样才能在用的时候正常使用,所以如果换工作一定要记得办理一下社保手续。


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